25/05/2003 Tarihinde yürürlüğe giren 4857 Sayılı İş Kanunu çerçevesinde yargılamaların görüldüğü mahkemelere iş mahkemesi denmektedir. İşçiler ile işverenler arasında yaşanan yoğun problemler doğrultusunda iş mahkemelerinin yükü oldukça fazladır. İşe iade davası, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işçilik alacakları, iş kazaları ve daha saymakla tüketemeyeceğimiz tüm İş Kanunu uyuşmazlıkları İş Mahkemelerinde görülmektedir.
Özellikle alacaklarına hemen kavuşmak isteyen veya uyuşmazlığın bir an önce sonuçlanmasını isteyen işçiler yargılamanın kısa süre içerisinde sonuçlanmasını beklemektedir. Yargılamanın süresini etkileyecek en önemli şey kurumlarla yapılacak olan yazışmalar ve duruşmalardır. Duruşmalarda yaşanan yoğunluk nedeniyle duruşmanın ertelenmesi halinde 2-3 aydan önce yeni duruşma günü verilememektedir. Bu durumda işçilerin en çok merak ettiği soru iş mahkemesi ne kadar sürer? olmaktadır.
İş Kanununda veya diğer kanunlarda belirli bir süreyle sınırlandırılmış haller dışında ülkemizde şuan iş mahkemesinde bulunan yargılamalar yaklaşık 1 yılda sonuçlanmaktadır. Ancak ilk derece mahkemesi kararının istinaf ve temyiz edilmesi halinde bu süreler uzayacaktır. İstinaf aşamasında kesinleşecek bir dosyalar yaklaşık 2 yıllık zaman diliminde kesinleşmektedir.
Temyiz incelemesine tabi dosyalarda ise bu süre yaklaşık 3 yılı bulmaktadır. Yargılamanın kaç duruşmada sonuçlanacağını kestirebilmek ise neredeyse imkânsızdır. Her somut olaya göre şekillenecek duruşma sayısı yaklaşık olarak 3-10 celse aralığında olacaktır. Mahkemeler her ne kadar yavaş işlese de alacağınız bir avukat desteği yargılama sürelerini daha makul seviyelere çekebilecektir. Bu yüzden tüm hukuki süreçlerinizi bir avukat desteği ile ilerletmenizi öneririz.
İş Mahkemelerinde İstinaf Süreci ve Karar Aşamaları
İş Mahkemelerinde İstinaf Süresi Ne Kadardır?
İlk derece mahkemesi tarafından verilen kararlar her zaman kesin değildir. İş mahkemelerinde verilen kararlar için taraflar, iş mahkemelerinde istinaf süresi içinde bir üst mahkemeye başvurabilir. Bu süre, kararın taraflara tebliğinden itibaren iki hafta (14 gün) olarak belirlenmiştir. Süresi içinde istinaf başvurusu yapılmazsa mahkeme kararı kesinleşir ve uygulanmaya başlanır.
İş Mahkemesi İstinaf Süresi Nasıl İşler?
İş mahkemesi istinaf süresi, davanın taraflarının, ilk derece mahkemesi kararına itiraz etmek istemesi durumunda başvurabilecekleri süredir. Taraflar, istinaf başvurularını Bölge Adliye Mahkemesi’ne yapar. Dosya burada incelenir ve kararın hukuka uygun olup olmadığı değerlendirilir. Eğer karar hukuka aykırı bulunursa bozularak yeniden yargılama yapılmasına karar verilebilir.
İşçi Mahkemesi Sürecinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
Halk arasında işçi mahkemesi olarak bilinen iş mahkemeleri, genellikle işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklara bakar. İşe iade davaları, tazminat talepleri ve fazla mesai ücretleri en sık görülen davalar arasındadır. Davaların hızlı ve etkin bir şekilde sonuçlanması için doğru delillerin sunulması, tanık beyanlarının alınması ve yargılama sürecinin titizlikle takip edilmesi gerekir.
İş Mahkemesi İstinaf Kararları Ne Zaman Kesinleşir?
İş mahkemesi istinaf kararları, genellikle Bölge Adliye Mahkemesi tarafından incelendikten sonra kesinleşir. Ancak bazı kararlar istinaftan sonra temyiz aşamasına taşınabilir. Eğer karar temyize açık değilse, istinaf mahkemesi tarafından verilen karar kesin hüküm niteliği taşır ve uygulanmaya başlanır. Temyiz yolunun açık olduğu durumlarda ise dava Yargıtay’a gider ve kesinleşmesi birkaç yıl sürebilir.
Not: Sıkça okunan Hukuk Terimleri ve Açıklamaları başlıklı yazımızı okuyabilirsiniz.